平定县冠山镇妇女联合会

    冠山镇地处平定县城中，是全县政治、经济、文化中心。辖42个行政村，总人口5.4万，其中妇女2.73万。有女性支委38人，女性村委36人，42个村妇联主席基本进入村支两委，形成了一支稳定的妇女干部队伍。去年妇代会改建妇联工作圆满完成。共配备37名妇联主席（其中东山六村联建1个妇联组织）、副主席87名、委员339名。今年探索创新镇妇联区域化建设工作，冠山镇第四次妇女代表大会于6月2日召开，选举了冠山镇妇联第四届执行委员会执委31名、常委12名、专、兼职副主席6名、主席1名，均是冠山镇区域内各行各业妇女优秀代表。

1. 加强领导，为我镇妇联区域化建设提供坚强的政治保证。

   冠山镇党委政府认真学习贯彻市县《关于乡镇妇联组织区域化建设改革创新实施方案》的精神，结合本镇实际，把握方向，聚焦问题，研究确定改革重点、思路和举措，制定下发了《冠山镇妇联组织区域化建设创新实施方案》，成立了领导组，镇党委书记路海平任组长，提出明确任务要求。以乡镇区域化建设为牵引，把我镇妇联组织建设的更加坚强有力，切实发挥好党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用。

2. 严密组织，党建带妇建，优化妇联组织机构

   根据我镇妇联任职期满实际，决定将配备兼职副主席与换届工作同步进行。突出了三个注重：

   一是注重摸底，由于冠山镇特殊的地理位置区域内政治、经济文化结构复杂，成分多元，村社交织，非公有制经济组织，社会组织，机关，学校，各单位，各领域等混杂其中，我们首先摸清辖区内基本情况，妇女人口，党组织建设情况等按照党建带妇建的原创，坚持哪里有党组织，妇女组织就到哪里，确定一批妇女集中，工作基础好，工作热情高的单位和领域组建妇委会。

   二是注重程序，为选好配强乡镇妇联副主席，我们通过调研摸底，基层推荐，群众举荐，组织审核相结合的方式，经过充分酝酿，反复协商，形成初步人选。再由镇纪检、综治审核、上报县妇联把关人选，最后经代表大会选举产生。做到法定程序不变通，规定环节不减少，确保了镇妇联换届及配备兼职副主席工作圆满完成。

   三是注重区域覆盖。乡镇妇联班子成员，执委坚持从传统的行政组织架构“圈子”中跳出来，增加体制外妇女进入班子的比例，扩大组织覆盖壮大工作力量。5名兼职副主席中，还有2名来自平定师范特教系书记、城关信用社主任，吸纳体制外的执委人员31人，充实到妇联班子。不断延伸手臂和触角，激发妇女工作活力。

3. 强基固本，多举措推进妇女之家建设

   按照“资源共享、阵地共建、工作互联”方针，镇政府协调村，把镇妇联“妇女之家”建在了城里村，配套建设妇女活动阵地。做到版面上墙、档案齐全，有必要设备、有健全制度、有丰富多彩活动。切实加强妇女之家建设，合力服务妇女群众。42个村有条件的独立建设妇女之家，条件一般的依托党员活动室建阵地。同时，建好网上“妇女之家”。

   在乡镇妇联组织区域化建设中，我镇做了一些工作，但离上级的要求还有差距，在今后工作中，我镇将紧扣工作大局、延伸工作领域，通过轮值主席牵头，常委、执委、代表参与，确保区域妇联组织活动常态化开展。更好地团结带领广大妇女群众为建设开放、实力、和谐、秀美的新冠山而做贡献！