郊区荫营镇妇女联合会
荫营镇位于太行山西麓刘备山下，距阳泉市6公里，这里交通便利，物产丰富，人杰地灵，全国“刘关张”的三义文化共同所地在。全镇总面积111平方公里，辖38个行政村，总人口7.6万人，其中妇女人口3.9万人。2016年，按照省、市、区区域化改建妇联的有关文件精神，结合荫营镇的实际情况，坚持“强基础、促发展、保稳定、增活力”的指导意见，稳步推进村妇代会改建妇联工作，进一步完善村“妇女之家”这一战斗堡垒，积极组建妇代会及妇女小组,使妇女组织延伸到最小的单位，开创了区域化建设的新蓝图
一、组织有力，全面安排布署改建工作
荫营镇党委高度重视此项工作，召开党委会议专门研究布署，成立了镇党委书记任组长的领导小组，并于2016年8月2日召开了荫营镇区域化改建妇联工作动员会，并制定出台了区域化改建的实施方案，全面布署我镇的区域化改建设工作。
二、广泛宣传，积极营造改建良好环境
按照党建带妇建的工作思路，各村也迅速行动起来，分别成立了改建工作领导小组，由各村党支部书记任组长，并利用广播、标语、qq群、微信群等宣传工具，积极向广大妇女和群众宣传区域化改建妇联的目的、意义，积极营造改建的浓厚氛围和良好环境。
三、镇村联动，稳步推进妇联改建工作
1、积极调查，掌握第一手资料
根据荫营镇各村的实际情况，镇妇联积极进行调查摸底，掌握每个村妇代会的组织结构，村情、民情，并与村支两委积极协商讨论，积极吸纳各方面优秀的妇女人才为村妇女代表，为选拔优秀的妇联干部奠定扎实的基础。
2、试点先行，稳步推进
镇妇联在充分汇总各村的情况基础上，选择村情稳定，人口结构相对简单，妇女手绣皇历包远近闻名的东古村作为试点，多次与村党支部书记研究改建工作，并把非遗传承人郑玉婵吸纳进妇女代表队伍，确定村妇联主席、副主席、执委候选人，并率先于8月22日圆满完成了选举工作，为其它村的选举工作开了个好头，并为其它难点村的选举工作的顺利开展汲取了经验。
3、严格程序，难点村改建工作稳步推进。
对于村情不稳定的村，镇妇联主席多次下村督导选举程序，严格推选妇女代表程序，通过党员和村民代表大会推选，保证了妇女代表的真实性和有效性，严格按照选举投票的形式，产生村妇联领导班子，保证了妇联的代表性，通过一系列的措施的实施，2016年10月30日，荫营镇38个村全部以选举投票的方式完成妇联选举工作，改建后村妇联主席共38名，其中村两委成员32名，兼职副主席64名，执委212人。
四、选优配强，壮大镇妇联领导机构
镇妇联采取个人自荐、群众举荐、组织推荐等形式，积极吸纳个人素质好、工作能力强、专业技能高、群众认同度好、热爱妇女工作的妇女进到镇妇联队伍中，于2016年12月12日召开第九届执行委员会第二次（扩大）会议,完成增补执委委员工作，29名执委中,除12名妇女专干外，阳泉市诚润家政总经理王海云、阳泉市永唤父母大学的讲师助理、指导师苏玉萍，司法所所长、资深律师侯立敏、镇诗华广告公司经理赵丽娜、镇机关心理学方面的李风及镇手工刺绣艺人郑二梅等方方面面的人才吸纳了进来, 真正优化了我镇妇联领导班子结构，激发了干部队伍活力。
五、狠抓培训，提升妇联组织的整体素质
妇联区域化改革的目的，在于扩大妇女组织，当务之急就是打造一支精干、高素质的队伍，镇妇联主席亲自上阵，以PPT的形式，为镇村妇联领导班子讲授妇联的应知应会知识、改革的意义、目的以及试点乡镇改革成效等等。同时邀请阳泉市永唤父母的讲师姚红老师为妇联干部上了堂凝心聚力的家风课，镇妇联执委、资深律师侯立敏为广大妇联干部讲授法律知识和婚姻法的有关知识，有妇联在基层开展奠定了坚定的理论基础。之后镇妇联先后组织进行家风家教培训、电商及其它业务培训班等，极大程度地提升了妇联干部的综合素质和工作能力。
六、创新思路，构建妇联区域化新格局
在镇村妇联改建的基础上，镇妇联发挥“联”字优势，积极进行安排部署,在“建组织、扩队伍、强服务”上入手，将妇联组织向纵向、横向延伸，辖区内组建妇代会8个，妇委会2个，村级下设妇代会42个，妇女小组82个，真正构建了妇联组织新格局。
1、坚持不懈，开创妇女发展新领域。
希伯来购物中心位于荫营镇辖区，是郊区境内唯一集服装、鞋贸、家俱、百货为一体的购物商场，镇妇联主席两年前就多次和商场经理协商组建妇联组织，一直未果。2016年10月初，镇妇联主席带领优秀的女企业家多次到希伯来购物中心，宣传组建妇联组织的意义及效果，金诚所至，金石为开，该购物中心的老总被镇妇联主席执着精神所感染，同意组建妇联组织，随后，镇妇联积极选拔最优秀的妇女成立了妇代会，精心布置“妇女之家”，妇代会组建之初就积极开展“最美员工”“优秀员工”等评选表彰，组建各种宣传表演队伍，完善各项制度职责，希伯来购物中心妇代会变被动工作为主动服务，积极邀请家风家教方面的专家为女员工进行授课，组织妇女进行业务培训，为女员工进行两癌筛查服务，为女商户提供巾帼创业贷款服务，为妇女员工系统培训早操等，妇代会的一系列活动的开展，不仅凝聚了人心，提高了销售额，同时打出了企业的品牌，让女员工和老总拍手叫好。
2、因地制宜，组建各类妇女组织
为了弘扬传统刺绣皇历包这一文化瑰宝，东古村妇联成立以非遗传承人郑玉婵为组长的手绣小组，长期组织十余名手绣女艺人从事皇历包的刺绣以及鞋垫、肚兜等加工，并与惠生福公司签订了合同，现在她们生产的手绣产品《五福临门》在市场上供不应求，她们的致富增收更大程度地带动了传统手工艺的创新和发展，更多的手绣爱好者走上了用纤纤玉手谋生的道路。三泉村的迓鼓也是非物质文化遗产，三泉村妇联成立了曲艺妇代会，后洼村成立了核桃专业合作社妇代会，三都村成立了以田俊丽为妇代会主任的种养殖园区妇代会。
七、创新服务载体，网上妇女之家初见成效
积极完善镇村妇女之家建设，除利用这一阵地广泛开展业务培训、维权服务、家庭教育、创业培训之外，镇妇联积极探索网上妇女之家建设，先后组建荫营镇妇联微信工作群、镇妇联执委微信群、镇女企业家群、家庭教育宣讲群、经典诵读群、蕙生福手工艺交流群等。同时，每个执委也根据各自管辖的建立了1-3个微信群。截止目前，各村也组建了89个微信群，联系姐妹10382人。通过微信工作群，定期不定期转发省、市、区、镇妇女儿童事业的相关政策措施，妇女儿童公益事业活动开展情况，将各级妇联组织的家庭教育培训、创业培训、技能培训的内容，提前发布到群里，方便妇女们更好地选择适合各自的就业创业渠道，更好地参加各类讲座、培训、学习，也给妇女们提供了一个互相交流、实时互动的平台，为妇联工作的更好开展增添了新的羽翼。
八、强化职能，区域化建设取得新成效
镇妇联积极完善各项制度，以制度强服务，依托不同领域的妇女，发挥妇联联系、联合、联动、服务的功能，在家风家教、创业就业、春蕾儿童帮扶、妇女健康普查、普法维权、创卫工作等方面，发挥妇女的主动性、能动性，实干性，仅2017年春蕾儿童救助方面，各界女企业家、女能手、女干部捐款达1万3千余元，实现妇女有为就有位，彰显巾帼不让须眉日的风采。
今后，我镇将继续坚持党建带妇建，妇建服务党建的总体要求，以“六有”目标为标准，在妇女之家创建上开动脑筋，在妇女人才的培养上再接再厉，在妇女就业创业上谋求发展，创新性地开展妇联工作，当好党和政府的好助手，当好党和群众的联心人，完成好上级交付的各项工作任务，为我镇的妇女儿童事业的发展贡献自己的一份力量。